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Derecho Laboral


Siguiendo a Manuel Osorio, el Derecho del Trabajo es el que tiene por contenido principal la regulación de las relaciones jurídicas entre empresarios y trabajadores, y de unos y otros con el Estado, en lo referente al trabajo subordinado, y en cuanto atañe a las profesiones y la forma de prestación de los servicios, y también en cuanto a las consecuencias jurídicas de la actividad laboral dependiente.


Su finalidad es la de proteger a los trabajadores constituyéndose en un medio para igualar a trabajadores y empleadores.



En este campo, nuestros abogados expertos les asesorarán y, de ser necesario, le defenserán judicialmente, sobre las siguientes materias:


  • CONTRATOS DE TRABAJO
  • DESPIDOS Y SANCIONES
  • RECLAMACIONES DE CANTIDAD
  • CÁLCULO DE IMDENMIZACIONES Y/O PRESTACIONES
  • CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES
  • DELITOS SOCIALES
  • INCAPACITACIONES Y PENSIONES (CONTRIBUTIVAS O NO)
  • CONVENIOS COLECTIVOS
  • NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL
  • ACOSO LABORAL (MOBBING)
  • E.R.E.S

 

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